Goed opgezette en goed geleide arbeidsintensieve civiele projecten

Om arbeidsintensieve projecten op een succesvolle en duurzame manier te introduceren zijn er initiatieven en maatregelen nodig op alle niveaus.
Ten eerste moet werkgelegenheid een landelijke politieke prioriteit zijn, zodat er een politieke wil is om een andere aanpak uit te proberen en om - indien nodig - wetgeving en regelgeving aan te passen.




Als dit het geval is moeten de technici van de verantwoordelijke ministeries
van de zin en de mogelijke resultaten van goed geleide arbeidsintensieve
projecten overtuigd worden. Hiervoor zijn "workshops", "fellowships" en uitwisselingscontacten noodzakelijk.

Ten derde moeten de opleidingen van zowel opzichters als uitvoerders van de projecten worden ontworpen of aangepast aan de nieuwe methodes en
het gebruik van lokaal aanwezige middelen en materialen.
Lokale aannemers moeten krediet kunnen krijgen om materieel en gereedschappen aan te schaffen en hun personeel te betalen. In veel gevallen zal ook management en administratieve training nodig zijn om een verantwoorde bedrijfsvoering op te kunnen zetten.
Als vierde punt is het absoluut noodzakelijk dat de overheid (in het geval van publieke werken meestal de belangrijkste of enige werkgever) in staat is talrijke contracten uit te geven, te controleren en te administreren. Ook zal er op tijd en regelmatig betaald moeten worden om te voorkomen dat de aannemersbuiten hun schuld in de financiële problemen komen. Om dit te bereiken zijn zowel wijzigingen van de bestaande regelgeving als een trainingsprogramma voor overheidspersoneel in de meeste gevallen benodigd.
Als laatste punt is het essentieel dat moderne managementtechnieken
toegepast worden om de kosten en kwaliteit van arbeidsintensieve
projecten concurrerend te maken.